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南京农业大学2014年租赁人员招聘(12月份)

发布者: 陈志亮 发布日期: 2014-12-15 浏览次数:

一、招聘条件

(一)一般应具有普通高校研究生学历,硕士或以上学位(特别注明者除外);

(二)具有良好的组织沟通能力及团队精神,做事仔细谨慎,能独立完成任务;爱岗敬业,责任心强,工作积极主动,有较强服务意识;

(三)具有应急时加班的条件;

(四)具备招聘岗位的具体招聘条件。

二、工作职责

(一)履行具体岗位的岗位职责;

(二)完成交办的其他工作。

三、招聘岗位及具体条件

用工单位岗位名称岗位数岗位职责招聘条件
农学院国家大豆改良中心科辅1履行科辅岗位职责;主要从事“大豆种质资源和分子育种”方向的科研工作;协助管理课题组日常事务具有普通高校大专以上学历;具有农学及育种相关学科的知识背景,具有作物育种试验和田间管理能力,会用办公软件,能吃苦,身体健康,男生优先
农学院农业装备与设施环境生理课题组科辅1履行科辅岗位职责;主要从事光生物学方向的科研工作;协助管理课题组日常事务具有普通高校博士学位;具有设施园艺学相关学科的知识背景,熟悉设施栽培、植物组培技术;诚实守信,认真负责;有设施光环境调控方向研究相关经验者优先
生科学院农业生物学虚拟仿真中心科辅1履行科辅岗位职责;主要从事农业生物学虚拟仿真中心的建设和植物学实验教学“985”或“211”高校硕士以上学历,植物学或发育生物学专业,熟练使用图片处理软件,具备网站建设和维护经验
动物科技学消化道微生物实验室科辅1履行科辅岗位职责,负责实验室材料和资料管理服务工作;协助管理课题组日常事务;协助规范相关实验技术;协助对外交流和研究生事务管理农业或生物科学相关专业毕业;主动性强,具有吃苦耐劳精神; 
教务处教学实验室与基地管理科科员Ⅱ1负责本科教学基地的日常管理;参与新建基地的论证和审定;基地的开放、评估与管理;制定年度计划;参与基地管理规章制度的实施与完善;教学服务的安排,参与实践教学基地的申报、评估及验收;技术人员管理具备一定的组织、协调和管理能力;具有较强的文字组织、计算机应用及社会活动能力;服务意识和责任心强;具有野外工作条件。大农类专业优先
发展规划与学科建设处发展规划办公室科员1参与学校发展规划、大学章程等制定、检查和评估工作,参与《校情要览》编写;参与全球农业教育联盟及世界农业奖秘书处相关工作能熟练应用英语;具有熟练操作计算机的能力;专业不限
人事处师资科科员1博士后及流动站管理、出国(境)人员政审、师资培训及资质认定;访问学者的接收管理等其他相关工作中共党员;有较强的计算机应用能力;具有良好的组织沟通能力及团队精神,做事仔细谨慎,能独立完成任务
校区发展与基本建设处维修科科员1按工程项目建设管理规定,代表学校行使甲方代表职责;做好工程质保期内维修工作;必要时承担基建工程施工管理具有普通高校本科或以上学历、学士或以上学位;工民建或电气工程相关专业;有一定的管理协调能力;坚持原则,办事公正,廉洁奉公

四、岗位性质

人员租赁

五、有关待遇

按江苏省人才流动服务中心和学校有关规定执行

六、报名截止日期:2014年12月22日

有意应聘并符合条件者,请将个人简历发到人才交流培训中心邮箱:rczx@njau.edu.cn,邮件主题应为:姓名+用工单位+岗位名称。

联系人:秦福臻    联系电话:025-84395130

注:对于通过简历筛选进入笔试面试的人员,将以电话通知,未通过者不另作通告。

 

南京农业大学人事处

2014年12月15日