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2018年人才派遣人员招聘公告(十六)

发布者: 雷翊 发布日期: 2018-09-05 浏览次数:


一、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策;

(二)遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;具有良好的组织、沟通能力及团队精神,爱岗敬业,责任心强,能独立完成任务;工作积极主动,有较强服务意识;

(三)学士毕业生年龄原则上不超过30周岁,硕士及以上毕业生年龄原则上不超过35周岁;

(四)身心健康;

(五)具有应急时加班的条件;

(六)具备招聘岗位的其他招聘条件。

二、招聘岗位、岗位职责


单位

岗位名称

所学专业

岗位职责

其他招聘条件

负责人

园艺学院

梨工程技术研究中心科辅

1

本科

学士

会计、园艺或相关专业

履行科辅岗位职责;主要负责课题组日常财务报销,协助科研项目的日常管理及课题组负责人交代的其他工作。

诚实守信,细致认真,勤奋踏实,责任心强,身体健康。有相关工作经验者优先。

张绍铃

食品学院

农业农村部肉及肉制品质量监督检验测试中心(南京)实验员

2

本科及以上

学士及以上

食品、卫生检验、微生物等相关专业

从事中心检验业务的受理、检验报告的编制、样品及档案管理等相关工作,完成领导交办的其它工作。

热爱检测工作,具有坚实的专业基础和优良品格,具有较强的文字写作、综合表达和实际操作能力;对工作认真负责,有极强的工作责任心,勤奋踏实,具有良好的团结协作精神。具有实验室认证认可或质检类相关工作经验或相关仪器培训证书者优先。

徐幸莲

新农办

文员

1

研究生

硕士

专业不限

参与组织管理推广类项目实施;做好与各单位、部门的沟通联络,完成相关材料的起草、各类活动的组织协调以及领导安排的其它任务。

熟练使用Office办公软件,具备一定文字写作、图文编辑等功底;身心健康,善于沟通,吃苦耐劳、适应出差,有相关工作经验者优先。

陈巍


三、用人形式

人才派遣 

四、招聘程序

(一)报名申请

1、有意应聘并符合条件者,请将个人简历、学历学位证书扫描件发至聘用管理科邮箱:pyglk@njau.edu.cn,邮件主题应为:姓名+单位+岗位名称。

2、报名截止时间:2018年9月20日17点。

(二)考核

各学院、各单位通过材料审查、笔试或技能测试等方式筛选应聘者,组成考核小组组织公开面试,确定拟聘人员后推荐到学校备案并审批。

(三)公示

面试通过的拟聘人员,在校园网上进行公示,公示期为7天。

(四)接收手续

公示无异议者,按照学校规定办理后续相关手续。

 

五、联系方式

联系电话:025-84395361

联系人:雷翊 

    

 

 

                                                           南京农业大学人事处 

                                                             2018年9月5日