各相关学院：

根据《省教育厅关于开展2023年高校“青蓝工程”培养对象选拔工作的通知》精神及《江苏高校“青蓝工程”管理办法》（苏教规[2017]2号，以下简称《管理办法》）精神，现就我校2023年高校“青蓝工程”培养对象遴选工作有关事项通知如下。

一、推荐名额

省教育厅下达我校推荐名额：优秀青年骨干教师：6名；中青年学术带头人3名；优秀教学团队2个。

各学院可向学校推荐名额：优秀青年骨干教师：1名；中青年学术带头人1名；优秀教学团队1个。

二、选拔要求

    青蓝工程培养对象的选拔条件、选拔程序和支持方式等严格按照《管理办法》（详见附件1）执行。有关具体事项补充如下：

    1. 各学院要高度重视教师思想政治和师德师风建设，坚持师德师风第一标准，按照“四有”好老师的标准遴选推荐。

    2. 进一步强化各类人才计划之间的统筹协调，避免重复申报、重复支持。国家级高层次人才项目入选者、第六期“333工程”培养对象（含一、二、三层次）等聘期或资助期内的其他省级人才项目入选者，不得申报“青蓝工程”中青年学术带头人和优秀青年骨干教师项目。

    3. 综合考虑学科分布，合理推荐培养对象。每个推荐人选限报优秀青年骨干教师、中青年学术带头人和优秀教学团队带头人中的一项，不得兼报。

    4. 严格推荐人选的年龄要求，优秀青年骨干教师年龄一般不超过40周岁（1983年1月1日以后出生），中青年学术带头人年龄一般不超过45周岁（1978年1月1日以后出生），优秀教学团队带头人年龄一般不超过50周岁（1973年1月1日以后出生）。

    5. “青蓝工程”入选对象如在培养期内离开依托申报高校，视为自动放弃培养资格(组织调动除外)。

三、选拔推荐程序

1. 个人申请。符合条件的教师向所在学院提出申请。

2. 学院推荐。各学院根据选拔条件组织院评审小组进行评审并择优向学校推荐。

3. 学校评审。学校组织专家评审小组对各学院推荐的候选人进行评审，评审结果校内公示无异议后，组织候选人填写申报材料上报教育厅。

四、材料报送

1．推荐表（见附件2、3、4，提交电子版），汇总表（见附件5，提交Excel电子版）。

2．学历学位证书、高校教师资格证书、专业技术职务任职资格证书、近五年取得的教学成果证明、承担的主要科研项目、教改项目、获奖及专利情况的证明等复印件一套。（以上附件材料提供pdf电子版）

3．近五年的代表性成果2篇（部），论文提供全文复印件，论著、教材等专著提供封面、目录复印件，附主要学术思想、创新成果简介或重要章节节选（少于10页）。团队提供带头人的代表性成果等复印件一套。（以上附件材料提供pdf电子版）

请各学院于2022年12月31日前将申报人员名单电子版（需学院盖章）及申报材料电子版发送至rcb@njau.edu.cn 。

联系人：刘红梅、曹晶；联系方式：84399039、18611880327。

                                     人才办

                            2022年12月22日