一、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策。

（二）遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；具有良好的组织、沟通能力及团队精神，爱岗敬业，责任心强，能独立完成任务；工作积极主动，有较强服务意识。

（三）本科毕业生年龄原则上不超过30岁，硕士及以上毕业生年龄原则上不超过35周岁。

（四）身心健康。

（五）具有应急时加班的条件。

（六）具备招聘岗位的其他招聘条件。

二、招聘岗位、岗位职责及具体条件

三、用人形式

人员租赁 

四、有关待遇

按江苏省人才市场和学校有关规定执行。 

五、招聘程序

（一）报名申请

1、有意应聘并符合条件者，请将个人简历发至聘用管理科邮箱：pyglk@njau.edu.cn，邮件主题应为：姓名+用工单位+岗位名称。

2、报名截止时间：2017年6月16日17点。

（二）考核

各学院、各单位通过材料审查、笔试或技能测试等方式筛选应聘者，组成考核小组组织公开面试，确定拟聘人员后推荐到学校备案并审批。

（三）公示

面试通过的拟聘人员，在人事人才网上进行公示，公示期为7天。

（四）接收手续

公示无异议者，按照“租赁人员入校手续”办理后续相关手续。

六、联系方式

联系电话：025-84395361

联系人：雷翊 

                 南京农业大学人事处 

                   2017年6月1日