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2020年人才派遣人员招聘公告(九)

发布者: 雷翊 发布日期: 2020-06-30 浏览次数:


一、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策;

(二)遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;具有良好的组织、沟通能力及团队精神,爱岗敬业,责任心强,能独立完成任务;工作积极主动,有较强服务意识;

(三)硕士及以上毕业生年龄原则上不超过35周岁;

(四)身心健康;

(五)具备招聘岗位的其他招聘条件。

二、招聘岗位、岗位职责及具体条件见附件

单位

岗位名称

所学专业

岗位职责

其他招聘条件

经费负责人

科学院研究

《园艺研究》编辑部编辑

1

研究生

硕士

园艺、农学、生物学等相关专业

    负责期刊的宣传工作,包括文章简介,新闻的撰写,宣传材料的制作与发放,社交媒体的运营维护,宣传渠道的开拓与维护;期刊相关数据的分析与整理,为期刊运营提供数据支持;期刊发行相关的工作;日常管理工作,包括财务报销、办公用品订购、档案整理等;完成交办的其他工作。

    具有分子生物学、基因组学的学习背景,了解学科的发展规律。流利的英语听说读写能力。熟练操作Office软件;具有较高的审美水平,熟练操作PS、AI等软件,能独立设计制作各类优秀的宣传资料。优秀的人际沟通技巧和礼仪。责任心强,事事有回应,按时有结果,注重工作质量和细节。能够发现工作中潜在的问题和挑战,结合不同来源的信息合理分析原因,采取最佳解决方案。

程宗明

人文与社会发展学院

农村发展系朱利群教授团队科辅

2

研究生

硕士及以上

涉农类或社会学类相关专业

    履行科辅岗位职责;参加课题组所承担规划、设计项目的规划设计及调研等工作;完成交办的其他工作。

    具有一定的行政管理知识;具有良好的组织能力,做事仔细、谨慎。

朱利群

 

三、用人形式

人才派遣

四、招聘程序

(一)报名申请

1.有意应聘并符合条件者,请将个人简历、学历学位证书扫描件发至聘用管理科邮箱:pyglk@njau.edu.cn,邮件主题应为:姓名+毕业学校+应聘岗位名称。

2.报名截止时间:2020年7月14日17点。

(二)考核

各学院、各单位通过材料审查、笔试或技能测试等方式筛选应聘者,组成考核小组组织公开面试,确定拟聘人员后推荐到学校审批并备案。

(三)公示

面试通过的拟聘人员,在南京农业大学人事人才网上进行公示,公示期为7天。

(四)接收手续

公示无异议者,按照学校规定办理后续相关手续。

五、联系方式

联系人: 雷老师    联系电话:025-84395361

 

 

南京农业大学人力资源部

2020年6月30日