南京农业大学坐落于钟灵毓秀、虎踞龙蟠的古都南京，是一所以农业和生命科学为优势和特色，农、理、经、管、工、文、法学多学科协调发展的教育部直属全国重点大学，是国家“211 工程”重点建设大学、“985 优势学科创新平台” 和 “双一流”建设高校。学校自1991年设立农学博士后科研流动站起，经过多年的建设和发展，现有作物学、植物保护学、农业资源与环境、兽医学、食品科学与工程、园艺学、农林经济管理、公共管理、科学技术史、生物学、水产、农业工程、畜牧学、生态学、草学等15个博士后科研流动站。基本形成了以农业和生命科学等为优势和特色的多学科博士后平台体系。在教育部第四轮全国一级学科评估中，4个学科获评A+，3个学科获评A类。在ESI学科全球排名中，农业科学、植物与动物科学、环境生态学、生物与生物化学、工程学、微生物学、分子生物与遗传学、化学、药理学与毒理学、社会科学总论等10个学科领域进入全球前1%，其中农业科学、植物学与动物学两个学科进入ESI全球前1‰，跻身世界顶尖学科行列。

  2022年，学校继续以“双一流”建设为引领，创新引才模式，海选与精准招聘相结合，多措并举，招贤纳士，着力引进青年拔尖人才，打造学术研究人才“特区”，促进教学科研队伍水平的整体提升。学校依托南京农业大学三亚研究院联合海南省崖州湾种子实验室，为聚集种子繁育科研力量，统筹科技创新资源，搭建种子繁育科技创新平台，开展种子繁育关键技术联合攻关，特设立钟山青年研究员“梧桐计划”，面向全球招聘有志于从事前沿领域原创性研究和交叉学科研究的青年研究人员加盟，聘任为钟山青年研究员“梧桐计划”相应岗位。

 一、聘任条件

  1、遵守宪法和法律，具有坚定的理想信念、良好的思想政治素质和职业道德，具有承担相应岗位工作必备的知识、能力和素养。

  2、获得国内外高水平院校博士学位，具有较好的科研发展潜力。

  3、自然科学领域一般不超过35周岁，人文社科领域一般不超过40周岁；获得博士学位时间一般不超过3年。

  4、在站项目博士后和普通博士后，经合作导师同意后，可以申请参加“梧桐计划”相应岗位应聘，聘期自签订的钟山青年研究员“梧桐计划”聘用协议日期开始计算。申请人在站时间应符合中国博士后管理相关要求。

 5、在站钟山青年研究员，经合作导师同意后，可以申请参加“梧桐计划”相应岗位应聘，聘期自签订的“梧桐计划”聘用协议日期开始计算。申请人在“梧桐计划”聘期内，业绩达到学校钟山青年研究员聘期考核要求，可以申请参加当年相应批次聘期考核。申请人在站时间应符合中国博士后管理相关要求。

  二、研究方向

  为充分发挥我校学科优势，2022年度主要招聘研究方向：

  大豆遗传育种；水稻遗传育种；棉花遗传育种；作物基因编辑；信息农业；作物生理生态；农作物重大病虫害抗药性检测与综合防控；生物灾害诊断预警与风险防控；特色园艺作物新品种选育；有机固体废弃物利用；农业资源与环境；作物表型组学；动物疾病防控；动物遗传育种；农产品加工；土地资源管理与美丽乡村建设等。

  三、招聘岗位

  钟山青年研究员“梧桐计划”A岗：

  聘期为2年。依托崖州湾种子实验室“项目博士后”项目，全职赴海南崖州湾种子实验室工作两年，并签订相关协议，崖州湾实验室资助项目经费100万元（含在实验室全职全时从事创新研究工作期间（两年）的科研经费和日常经费。）

  钟山青年研究员“梧桐计划”B岗：

  聘期为3年。依托南京农业大学和南京农业大学三亚研究院，每年定期（6-8个月）赴南京农业大学三亚研究院从事创新研究工作，并签订相关协议。由南京农业大学三亚研究院和合作导师共同承担聘期期间薪酬。

  招聘岗位具体要求请咨询各学院联系人。

  四、保障措施

（一）聘期内钟山青年研究员“梧桐计划”A岗、B岗年薪不少于25万元。

（二）业绩特别优秀人员，年薪可达30万元及以上。

（三）钟山青年研究员如在岗期间获得“博士后创新人才支持计划”项目、“博士后国际交流计划引进项目”、江苏省“卓越博士后资助计划”或其他博士后专项人才项目，在保持学校待遇基础上全额享受相关博士后专项计划的资助叠加，项目资助期内年薪可达65万元及以上。

（四）学院、平台、中心在此基础上进一步提供支持条件，具体资助额度根据签订的聘用合同执行。

（五）“梧桐计划”A岗人员：

1.崖州湾种子实验室根据博士后聘期（出站）考核结果，在续聘或录用时优先考虑。博士后期间取得突出成绩的，可直接聘为崖州湾种子实验室的青年研究员岗位。

2.全职在海南工作的博士后，可申请认定海南省E类人才。满足要求可享受40万现金奖励+40万人才房购房补贴。

（六）“梧桐计划”B岗人员：

1.享受国家重点实验室博士后专项经费补贴，出站前根据研究完成情况发放绩效津贴。具体参照学校国家重点实验室博士后相关政策。

2.享受学校在职教职工的福利待遇，学校依法为钟山青年研究员办理社保和住房公积金等待遇。

3.享受学校公费医疗、单位体检等。

4.子女可在南京农业大学幼儿园、南京农业大学实验小学接受优质教育。

5.可申请认定南京市F类人才。满足要求可享受相应人才购房优惠政策。

（七）符合条件的申请人在海南省申请购买安居型商品房、商品房、汽车方面可享受本地居民同等待遇，可享受住房补贴、一次性就业奖励、职称提升奖励等政策。

（八）符合条件的申请人可享受海南省人才住房租赁补贴和伙食补贴。

（九）设岗学院（单位）负责解决实验、办公用房。

  五、招聘程序

  1、应聘人员联系应聘学院获取相关应聘填报材料，填报个人信息并提交相关证明附件。

  2、应聘人员向学院提交应聘意向及材料后，请关注学院发送各类通知和消息（学院面试通知等），并请及时回复个人意向。

  3、各学院完成对应聘人员的资格审核、面试、政治思想和师德师风考察，并将相关推荐人选材料汇总交给人力资源部人才办和党委教师工作部。

  4、学校联合崖州湾种子实验室和三亚研究院确定最终A岗、B岗聘用人员名单，并在人力资源部网站公示。

  5、公示结束后，由人才办发布聘用通知，应聘人员根据通知办理博士后进站手续，完成体检和心理测试后，正式入职报到。

  六、招聘时间

  本招聘信息长期有效，具体报名面试时间可与学院院办和三亚研究院工作人员联系。

  七、联系方式

  招聘政策咨询：

  陈老师（南京农业大学人力资源部人才办）    

 联系电话：025-84399064；13584030315

 电子邮箱:chenhua@njau.edu.cn

  王老师（南京农业大学三亚研究院）

 联系电话：17508914489

 电子邮箱：wly2022@foxmail.com

  南京农业大学各学院联系人及联系方式：