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时间：2017-01-19 15:40:28

1、科室职责： 1、贯彻落实国家、地方和学校的人事管理制度 2、开展事业单位用人机制研究，制定学校人员的管理和改革方案并实施 3、全校科级机构的设置，科级及以下岗位的设置和聘任，以及管理岗位职员职级聘任工作 4、学校教学科研、非编人事代理、师资博士后等各类岗位的公开招聘、录用 5、人事调配 6、教职工的报到、辞职、辞退、辞聘、解聘等相关工作 7、教职工年度考核、聘期考核、奖惩工作 8、人事信息数据

南京农业大学副教授专业技术职务申报条件

时间：2014-09-23 00:00:00

2、

南京农业大学人事代理人员管理暂行办法

时间：2014-09-23 00:00:00

3、

事业单位人事管理条例

时间：2014-09-24 00:00:00

4、

南京农业大学师资博士后管理暂行办法

时间：2014-11-25 00:00:00

5、

机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄的规定

时间：2015-04-06 00:00:00

6、

南京农业大学关于教职工离退休的暂行办法

时间：2008-05-16 00:00:00

7、

南京农业大学校内岗位津贴分配改革实施办法

时间：2008-05-16 00:00:00

8、南京农业大学校内岗位津贴分配改革实施办法（2005年修订稿）校人发[2005]83号根据教育部《关于当前深化高等学校人事分配制度改革的若干意见》与江苏省教育厅《关于进一步深化高校内部管理体制改革的意见》等文件精神，为进一步加大我校分配制度改革的力度，充分调动各类人员工作积极性，建立重实绩，重贡献，向高层次人才和重点岗位倾斜的分配激励机制，现就我校在岗人员校内岗位津贴分配改革提出如下

南京农业大学关于教师申请工作量补贴的暂行规定

时间：2008-05-16 00:00:00

9、南京农业大学关于教师申请工作量补贴的暂行规定校人发[2005]92号为加强我校师资队伍建设，做好教师申请工作量补贴的管理工作，现对我校教师申请工作量补贴相关事宜作如下暂行规定。一、下列人员可申请工作量补贴　　（一）以引进、录用、调进等手续来我校从事教学科研工作的教师及因工作需要转岗到教学科研系列的教师可申请工作量补贴。申请工作量补贴标准为：到教学科研岗位的第一年最高可申请0.5

南京农业大学教职工去世丧事处理办法

时间：2008-05-16 00:00:00

10、

南京农业大学关于公开招聘人员的暂行规定

时间：2008-05-16 00:00:00

11、

南京农业大学人才交流培训中心管理办法

时间：2008-05-16 00:00:00

12、

南京农业大学人员租赁暂行办法

时间：2009-11-11 00:00:00

13、