各学院、各单位：

为大力加强我校青年教师队伍建设，激励青年教师潜心教学，勇闯学术前沿，培养一批拔尖创新人才，经与唐仲英基金会研究，决定在我校继续实施“仲英青年学者”项目。现就第二批“仲英青年学者”申报推荐工作通知如下。

一、申报基本条件

1.具有高尚道德情操，恪守高校教师师德行为规范、学术道德规范等职业道德规范。

2.具有博士学位的优秀青年教师，年龄不超过35周岁（1990年1月1日后出生），副高及以下职称。

3.在本学科领域崭露头角，在本学科领域青年人才中专业水平处于领先地位，具有创新发展潜力。

4.聘期内在南京农业大学全职工作。

5.认可项目的公益价值观，愿意参与公益志愿活动，并承诺履行学者职责，有潜力、有理念，且学校认为需要重点培养的人才。

6.申请时已入选国家、教育部、省市人才支持计划，或已获得校级类似奖励计划者，不在此项目奖励资助之列。

二、推荐要求及名额

1.第二批计划资助6名。每位“仲英青年学者”资助时间为三年，资助金额为12万元/年。其中3名由唐仲英基金会捐赠经费支持，3名由学校配套经费支持。

2.资助重点包括生物育种与粮食安全、营养环境与人类健康、绿色农业与美丽乡村等前沿交叉学科领域以及园艺学、植物保护、农业资源与环境、风景园林、生物信息、智慧农业、农业工程等优势学科领域。

三、聘期考核

1.“仲英青年学者”按照“公开遴选、平等竞争、择优支持、任期管理”的基本原则进行管理，每年遴选一次，聘期三年。

2.“仲英青年学者”获聘者在聘期内岗位职责应包含以下基本内容（可不限于）：

（1）致力于人才培养，积极参与课程体系建设与教学改革，并能取得积极成效。

（2）围绕国家重大战略及经济社会发展重大需求，瞄准本学科前沿领域，开展具有科学价值的高水平研究与探索，并能取得重要成果。

（3）积极申请并主持承担国家及省级科研项目，积极参与国际学术交流和国际合作。

（4）热心社会公益，应满足该项目的年度志愿服务时长最低要求，带领并指导学生社团从事具有创新性的活动和力所能及的社会公益活动，每个资助年度需完成至少52小时公益服务时长。

3.聘期满一年前，入选者需提交一份年度进展报告；聘期满两年时，人力资源处、人才办组织专家委员会对“仲英青年学者”的工作进展进行中期评估，不合格者终止聘任，合格者继续聘任。聘任期满之前，由人力资源处、人才办组织专家委员会对“仲英青年学者”进行聘期考核。原则上期满不再续聘。

4.遴选工作按照个人申请、学院审查推荐、师德师风核查、学校组织专家评审的程序进行遴选，形成拟聘名单后由人力资源处、人才办进行公示，公示无异议者报唐仲英基金会进行审定。

四、申报流程及时间安排

1.符合条件的申请人向所在学院提交附件及相关支撑材料。

2.2025年12月10日前，学院对申请人材料进行初审，并组织专家对申请人学术水平、发展潜力、材料真实性等进行评议，确定拟推荐人选。公示无异议后，将推荐申请人电子版和纸质版相关材料报送人力资源处、人才办。每个学院推荐不超过2名申请人，无合适人选可不推荐。

3.人力资源处、人才办组织专家，对学院推荐人选进行评审，确定拟获奖人员名单并进行公示。

4.人力资源处、人才办将联合唐仲英基金会择机举行颁奖仪式，对获奖者予以表彰。

五、联系方式

人力资源处、人才办：杨老师；联系电话：84399039；邮箱rcb@njau.edu.cn。教育基金会：刘老师；联系电话：84399521。

人力资源处、人才办    教育发展基金会

2025年12月3日