各学院、各单位：

         自学校实施“钟山学术新秀”计划以来，该项目在引领青年人才成长方面起到了积极的促进作用。为进一步加快学校高水平师资队伍建设，加强青年教师培养，鼓励青年人才脱颖而出，经研究决定启动第四批“钟山学术新秀”项目遴选工作。现将相关事项通知如下：

一、遴选要求

（一）“钟山学术新秀”的遴选条件原则上按照《南京农业大学“钟山学者计划”学术新秀项目实施办法（修订稿）》执行。

（二）申请者须为我校全职在岗在编副高人员，年龄不超过35周岁（即1983年9月1日后出生），特别优秀人员可适当放宽条件。

二、时间安排

（一）2018年12月18日：学校召开第四批“钟山学术新秀”遴选启动工作会议。

（二）2018年12月28日前：申请人填写《钟山学术新秀申请书》（附件2），按要求向所在学院提供相应的申报材料。

学院（部）、部门严格按照遴选条件对申请人的材料进行审查，填写推荐意见。以学院为单位集中在12月28日前向学校人才办提交以下材料：

1、《南京农业大学“钟山学术新秀”推荐人选汇总表》；

2、申请者的《钟山学术新秀申请表》（附件2）；

3、有关证明材料（包括获奖证书、项目合同书、论文等）。

以上材料需打印稿1份，同时请将电子稿发送至 rcb@njau.edu.cn。

（三）2019年1月10日前：人才办按学部组织专家进行评审。各学部按照本学部可推荐数量（另行下达）向校学术委员会推荐候选人，不允许超额推荐。

（四）2019年1月15日前：校学术委员会对各学部推荐的候选人进行评审，提出初步聘任意见。

（五）2019年1月22日前：对经校学术委员会讨论通过的候选人在学校网站公示7天。

（六）2019年1月31日前：对公示无异议的申请人，报校长办公会议审定，发文聘任。

请各学院着眼于战略需求，积极推荐优秀青年人才，做好第四批“钟山学术新秀”的遴选工作。

特此通知

                                                                                                  南京农业大学 人事处

                                                                                                           2018年12月