各学院、各单位：

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实省委十三届五次全会精神，着力构建现代化经济体系，着力推进发展动能转换，积极搭建女性创业创新人才辈出的平台，切实拓展女性创业新空间、激发巾帼建功新优势、实现妇女发展新飞跃，引领全省广大妇女在决胜全面建成小康社会，推动江苏高质量发展中建新功，省人才办、省教育厅、省科技厅、省工业和信息化厅、省人力资源社会保障厅、省农业农村厅、省妇联决定联合举办“慧创她时代”—— 2019江苏巾帼创业创新大赛。

一、大赛主题

筑梦新时代　竞放她风采

二、参赛类别及条件

所有参赛者（或团队主要负责人）须为年满18周岁的女性，以个人或团队名义参赛均可。

（一）创业类

项目要求:（1）项目创办的经济实体在省内工商、民政等职能部门登记注册时间满一年以上，符合国家中小微企业和个体工商户划分标准；（2）项目具有较高的科技含量，依托互联网、物联网、云计算、大数据等新一代信息技术，体现新业态、新技术、新产品、新模式的发展趋势，符合国家和省市产业发展规划和经济转型升级要求；（3）项目具有较强的商业价值和良好的市场前景；（4）项目对女性群体创业具有引领性，能够发挥创业带动就业的倍增效应；（5）项目依法依规运营，无知识产权纠纷，无工商不良记录。

团队（个人）要求：（1）创业事迹突出，体现当代女性自强不息、勇于创业的时代精神，凭借自身的专业技术和能力成功创办企业等经济实体；（2）创业效果良好，在所在行业内有良好的口碑，创办的经济实体守法经营，发展前景广阔；（3）示范效应明显，积极履行社会责任，带动创业就业效果显著，得到政府、社会和群众公认。

（二）创意类

项目要求:（1）创意项目为创意公司团队或个人参赛的创业项目，项目所有人（团队）尚未领取营业执照或领取营业执照未满一年（截至2019年6月30日）；（2）创意产品一般是以文化、创意理念为核心，突出商业模式、主题概念和产品策划与设计的创新；（3）项目类型可分文化艺术、创意设计、传媒产业和软件计算机服务等；（4）项目具有较强的商业价值和良好的市场前景；（5）项目对女性群体创业具有引领性，能够发挥创业带动就业的倍增效应；（6）项目无知识产权纠纷，无工商不良记录。

团队（个人）要求同创业类。

三、赛事安排

大赛从５月中旬启动至９月上旬结束。赛程设置包括项目推荐/征集、初赛、复赛、决赛四个阶段。

（一）时间安排

大赛周期：2019年5月中旬—9月上旬

启动征集：2019年5月中旬—7月底

初赛：2019年8月上旬；

复赛：2019年8月中旬；

决赛：2019年9月上旬

（二）项目征集

自主申报:面向社会征集项目，高校及社会参赛团队（个人）按照同等参赛要求和标准自主报名申报。参赛项目及选手/团队报名，填写《“慧创她时代”——2019江苏巾帼创业创新大赛报名表》、《“慧创她时代”——2019江苏巾帼创业创新大赛报名汇总表》； 2000字左右详细项目材料；候选人或团队主要负责人身份证件、学历证书、工商营业执照、组织机构代码证、税务登记证或三证合一的营业执照（创业类项目）、获奖证书等相关证明材料复印件及简要创业故事。

（三）赛程设置

初赛：大赛主办方邀请评审专家共同组成评审小组，对照推荐条件对候选项目及参赛团队进行资格审查，审核通过，且进入小组前50名的项目，进入复赛。

复赛：（1）复赛通过官网展示、网络投票/点赞指数征集、专家评审等环节进行；（2）线上投票/点赞指数占总成绩10％，专家评审占90％；（3）线上线下综合评分前15名（创业类、创意类分别）入围决赛。

决赛：采取现场评比打分的方式进行。现场评比分为项目路演和专家提问两个环节，其中项目路演PPT/VCR展示８分钟，评委提问５分钟。

四、奖励办法

（一）项目奖项设置

本次大赛最终评出最具商业价值奖10个（创业类），最具市场潜力奖10个（创意类），每个项目分别给予一万元奖励。所有决赛获奖项目均将获得主办方颁发的荣誉证书，并优先推荐参加全国及省有关部门举办的创业大赛及优秀创业项目路演对接活动，并享受当地政府相应的政策扶持。

（二）人物奖项设置

本次大赛评出十佳新锐女性创业人物奖、十佳典范女性创业人物奖。分别颁发荣誉证书，并在相关媒体进行集中宣传推介。

（三）组织奖项设置

根据各地组织参赛情况，评出大赛优秀组织奖若干。

五、工作要求

请各单位、各学院高度重视、广泛宣传，组织有意向报名大赛的教师于2019年6月30日前将推荐材料（报名表、事迹材料、各类证件）电子版发至省妇联发展部邮箱sflfzb＠163.com。

附件：1、“慧创她时代”——2019江苏巾帼创业创新大赛报名表

2、“慧创她时代”——2019江苏巾帼创业创新大赛报名汇总表

                                                                                            人事处           

                                                                                               2019年6月11日