各学院：

为贯彻落实学校中长期发展规划和人才强校战略，进一步鼓励青年教师在学校事业发展中做出优异成绩，根据《南京农业大学青年教师校长奖励金评选办法》，现将我校2023年度青年教师校长奖励金遴选工作有关事项通知如下：

一、 申报基本条件

1、热爱祖国，拥护党的路线、方针和政策，有高尚的社会公德及职业道德；治学严谨，恪守学术规范，无学术不端行为。

2、在教学、科研一线工作，且具有博士学位的优秀青年教师，年龄不超过35周岁（1988年1月1日及以后出生）。

3、有明确的学术研究方向，学术思想活跃，学术水平居于相关学科领域同年龄段学者前列，具有突出的创新能力和学术发展潜力。

4、已获得过国家级人才计划资助、大北农青年学者奖、神农计划青年英才或青年教师校长奖励金等人才计划支持的不再重复支持。

二、 推荐要求及名额

1、青年教师校长奖励金评选坚持“优中选优，宁缺毋滥”的原则。

2、各学院要强调政治素质首要条件，坚持师德师风第一标准，结合本学院人才队伍建设规划，统筹做好人才培养规划和人选推荐工作。

3、各学院要对申请人的政治信念、道德品行、业务水平等进行综合评议，推荐极具发展潜力、有望冲击国家级人才计划或成为所属学科行业的代表性人才。各学院根据实际情况推荐1-2人，无合适人选的可不推荐。

三、 遴选程序

1、符合条件的申请人向所在学院提交《南京农业大学青年教师校长奖励金申请书》（附件1），并提供5篇以内代表性论文全文及相关支撑材料。

2、学院对申请人材料进行初审，并组织专家对申请人学术水平、发展潜力等进行评议，确定拟推荐人选。相关材料在学院范围内公示不少于五日。

3、人力资源部、人才办组织“青年教师校长奖励金”专家评审小组，对学院推荐人选进行答辩评审，确定拟获奖人员名单并公示。

4、公示无异议的获奖人员名单，报校长批准，并报送大北农集团备案。

四、 材料报送

1、《南京农业大学青年教师校长奖励金申请书》（一式两份，见附件1），5篇以内代表性论文及相关支撑材料（一份），《南京农业大学青年教师校长奖励金申报汇总表》（一式一份，见附件2），同时提交电子版至人才办邮箱rcb@njau.edu.cn。

2、报送时间：请各学院于2023年6月22日前将以上材料报送人才办（行政楼A203办公室）。

    联系人：刘红梅 曹晶，电话：025-84399039。

人才办

2023年6月13日