薪酬管理科

科室职责:

1、贯彻落实国家、地方和学校的薪酬福利和社会保障法律、规章、政策

2、薪酬管理研究,学校薪酬福利制度的设计、制定与实施

3、教职工薪酬标准核定、起薪、停薪、调薪

4、教学科研工作量核算和津贴包干管理

5、全校各类福利、津贴、加班费、补助等的审核发放

6、教职工社会保险的审核、缴纳及管理;伤残及工伤认定管理

7、抚恤金的核算、发放和丧葬费的核报

8、工人技术等级的认定申报和培训工作

9、编制外用工岗位的审批、招聘及人员管理,学校二级单位编制外用工规范化管理的监督和指导,用人用工纠纷处置,劳动用工年检等

10、老家属工、遗属、六十年代精简下放人员及生活费管理

11、校内二级(独立)核算单位的薪酬和用工管理指导

12、完成交办的其他事宜


工作人员:



科长:陈晓娟

职 责:负责劳资科全面工作。学校薪酬福利制度的设计和制定;教学科研人员教学科研工作量审核;工人技术等级申报;加班费、夜班费、保健津贴等的审批;职工工龄审定

E-mail:yuanjiaming@njau.edu.cn




副科长:张莉霞

职 责:教职工薪酬标准核定、起薪、停薪、调薪;养老、工伤、失业保险办理;死亡职工相关费用的核报及丧葬费、抚恤金的核发;指导工学院、农场、牧场职工薪酬的发放

E-mail:jiangyirong@njau.edu.cn






科 员:蒋萍

职 责:编制外用工相关工作;探亲、安家等费用审批;职工福利、考勤奖核发;老家属工、遗属人员及生活费管理;六十年代精简下放人员生活费管理

E-mail:qfz@njau.edu.cn


    社保事务主管:彭玲

    职 责:

        E-mail:

办公地址:行政楼A204

联系电话:025-84396736