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时间:2017-06-12 00:00:00
1、各学院、各单位:   根据江苏省财政厅《关于调整省级机关、事业单位夏季清凉饮料费开支标准的通知》(苏财行〔2004〕21号)的文件精神,我校2017年夏季清凉饮料费标准为:从事室外作业和高温作业的人员100元/月,其他教职工80元/月;全年按四个月(6月至9月)计算,按6月份在册人数核发。   现请各学院、各单位将发放夏季清凉饮料费的特殊人员列出备注,正常发放人员名单不需要报备,统一为320元
时间:2017-06-16 00:00:00
2、各学院: 为促进青年骨干教师队伍建设,加强学校与国外著名大学的学术交流,提升师资队伍整体水平,结合国家留学基金委2017年青年骨干教师出国研修项目第二批选派通知,现将我校推荐选拔工作的有关事项通知如下: 一、选派类别 访问学者(含博士后研究),留学期限为3-12个月。 二、选派条件 (一)申请人应是教学科研一线青年骨干教师、师资博士后,年龄不超过45周岁(1972年9月20日后出生);其中博士后
时间:2017-06-19 00:00:00
3、各学院、各单位: 为深化我校人事制度改革,促进人力资源的结构优化和合理配置,根据国家有关文件精神和《南京农业大学科级及以下管理岗位人员聘任暂行规定》(校人发〔2010〕198号),经学校研究,决定开展2017年科级及以下管理岗位和其他非教学科研岗位人员聘任工作。现将有关事项通知如下: 一、指导思想和总体要求 (一)指导思想 通过推行岗位管理和人员聘用制度,不断提高非教学科研队伍的整体水平,努力
时间:2017-06-19 00:00:00
4、各学院、各单位: 根据《南京农业大学科级及以下管理岗位人员聘任暂行规定》和《关于做好2017年我校科级及以下管理岗位和其他非教学科研岗位人员聘任工作的通知》要求,现将聘期考核有关事项通知如下。 一、考核对象 卫岗校区非教学、科研类岗位(处级及以上干部岗位除外)所有人员和院属系主任、校院两级实验教学中心主任。 二、考核内容 考核内容:包括德、能、勤、绩四个方面,重点考核工作实绩,即在上一聘期内履行
时间:2017-06-29 00:00:00
5、各学院、各单位: 根据《关于做好2017年我校科级及以下管理岗位和其他非教学科研岗位人员聘任工作的通知》(校人发〔2017〕236号)要求,现将岗位聘任工作有关事项通知如下。 一、我校部分空缺科级及相当科级岗位、科级以下管理岗位和其他非教学科研岗位人员聘任工作将于7月5日结束。相关岗位、岗位职责和聘任条件可在校园信息门户网站查阅。 二、各单位要严格按照学校文件的要求和程序开展岗位聘任工作。多人
时间:2017-08-28 16:47:59
6、各流动站,在站博士后研究人员: 根据《2017年度中国博士后科学基金资助申请指南》,现将我校申报第62批中国博士后科学基金面上资助的有关事宜通知如下: 一、申报条件 (一)面上资助 1.在站博士后研究人员。 2.具备良好的思想品德、较高的学术水平和较强的科研能力。 3.申请面上资助的项目应具有基础性、原创性和前瞻性,具有重要科学意义和应用价值,且为本人承担。 4.进站后一年半以内可多次申请,每站
时间:2017-09-01 16:25:30
7、各学院: 根据苏教办人〔2017〕2号《省教育厅办公室关于做好2017年全省高等学校教师资格认定工作的通知》文件要求,现就我校开展2017年高等学校教师资格认定工作相关事项通知如下。 一、认定范围 我校专门从事教学工作的在职在岗人员,且符合下列条件: (1)本科及以上学历; (2)普通话二级乙等以上(申请汉语言文学类教师需达到二级甲等以上); (3)已取得江苏省高校岗前培训合格证书。 二、工作流
时间:2017-09-21 15:21:30
8、各学院: 根据国家留学基金委通知精神,现就2017年国家留学基金评审专家推荐工作有关事项通知如下: 一、专家类型 1.俄罗斯项目评审专家; 2.国际区域问题研究及外语高层次人才培养项目评审专家 二、推荐专家基本条件 1.具有较高的思想政治素质、品德高尚、为人公正、工作严谨、身体健康,年龄原则上不超过60岁。熟悉并支持国家公派出国留学工作,愿意并能真正参与评审工作。 2.应具备较强的学术素养,为
时间:2017-09-27 09:15:33
9、各学院、各单位: 为提高我校教职工专业知识水平和业务工作能力,改善教职工知识结构、学历结构,进一步做好在职培训进修管理工作,现将2018年度我校教职工报考博士、硕士研究生的审批工作有关事宜通知如下: 一、各单位根据师资、管理等队伍建设的要求,结合教学、科研、管理等实际工作情况,有计划地推荐优秀教职工在职攻读高一级学历学位。各单位应根据实际工作需要做好分批安排,总量控制。 原则上,全校每年安排10
时间:2017-10-24 16:10:40
10、各学院、各单位: 为加强我校青年教师培养,促进青年教师队伍学术研究、人才培养水平和能力的提升,学校决定于本学期举办青年教师学术成长研讨会,现将有关事项通知如下: 一、参会对象 2014年1月1日以后入职的教师 二、会议内容 1、应用研究讲座 2、科技论文写作与发表讲座 3、课堂教学与组织方法讲座 4、青年教师学术发展规划研讨 四、时间和地点安排 11月10日 上午 8:30综合楼前铜鼎处集合 铜
时间:2017-10-25 09:08:02
11、  离校办理流程:   1.方案一:出国研修教师在OA系统(提前一个月)提交派出申请(写明所受资助渠道、拟申请派出时间、学校及外方导师,学院教学、科研、学生培养的各项事宜安排情况)。 方案二:出国研修教师本人提交纸质版(至少离校前1-2周)出国申请(写明所受资助渠道、拟申请派出时间、学校及外方导师,学院教学、科研、学生培养的各项事宜安排情况)。见附件。 2.申请提交学院负责人审批后,提交
时间:2017-10-25 09:19:34
12、各有关单位: 根据学校与国家留学基金管理委员会(以下简称为“CSC”)签署合作资助协议和CSC《关于遴选2018年青年骨干教师出国研修项目/高等教育教学法出国研修项目(LH)的通知》,学校在工学专业、经济学专业、管理学专业、国际学生管理人员等四个专业和工作领域,各可推荐1位候选人,现将项目申报推荐工作通知如下: 一、项目情况及选派计划 根据CSC项目规定,参加此项目不受CSC“5年内将不得再次
时间:2017-10-30 16:23:21
13、各学院、流动站:     为丰富学校博士后科研学术文化生活,加强相互之间的了解,进一步提高博士后的凝聚力。经研究,决定举办第一届南京农业大学博士后学术沙龙暨第一届南京农业大学博士后羽毛球友谊赛。相关活动内容如下:     一、第一届南京农业大学博士后学术沙龙     1.参加对象:在站博士后。     2.举办单位:人事处主办。     3.活动时间及地点:     2017年11月15日上午9
时间:2017-11-07 14:31:58
14、各相关学院: 根据《南京农业大学“钟山学者”计划学术新秀项目实施办法》,第二期钟山学术新秀培养期已满,现就培养期满的钟山学术新秀考核事项通知如下: 一、请培养期满的钟山学术新秀根据培养期内预期目标完成情况,认真、详实填写《钟山学术新秀培养期满考核表》(附件2),并打印表格一式两份交所在学院,同时提供相应的辅助材料(包括获奖证书、项目合同书、论文首页复印件等,并需经所在学院验明原件后,由人事秘书
时间:2017-11-14 09:59:13
15、  为了进一步深化我校人事制度改革,加强管理队伍建设,建立一支精干、高效的管理队伍,提高管理水平,根据人事部《事业单位岗位设置管理试行办法》、《人事部教育部关于高等学校岗位设置管理的指导意见》、《教育部直属高等学校岗位设置管理暂行办法》精神,在国家有关事业单位职员制度公布前,制定本过渡办法。 一、指导思想 职员制度改革是岗位设置管理的重要内容,是高校人事制度改革的重要组成部分。职员制度改革要以
时间:2017-11-23 14:05:42
16、各学院: 根据国家留学基金委通知精神,现就2017年国家留学基金评审专家推荐工作有关事项通知如下: 一、专家类型 学术型和应用型两类专业领域专家。专业类型:农业水土工程、茶学、农药学、水产养殖、渔业资源、营养与食品卫生学、经济思想史、经济史、林业经济管理、民俗学、外交学、水生生物学等为重点学科专家推荐列表,其他学科专业,符合其他基本条件,亦可推荐。每学科原则上推荐不超过3人。 二、推荐专家
时间:2017-11-30 08:50:01
17、      11月29日上午,英国林肯大学(University of Lincoln)工程学院院长Timothy Gordon教授和Simon Pearson教授等一行六人来访我校,旨在深化两校科研合作,进一步商讨中英国际研究中心的组建事宜。 南京农业大学副校长陈发棣教授在行政南楼A613会议室会见了Timothy Gordon教授一行。国际合作与交流处的丰蓉介绍了我校的历史沿革与校情概况。陈
时间:2017-12-05 10:32:59
18、各学院: 根据我校有关文件精神,学校将于近期开展2017年度新进教师的科研启动费申请工作,现将有关事宜通知如下: 一、申请对象及额度 我校2017年1月1日之后入职的具有博士学位、未获学校科研启动费资助的专任教师、师资博士后。往年未能及时申请的,可补申请。申请额度为3万元/人。 二、申请材料 1. 科研启动费申请表1份(见附件1),所在学科、学院签署意见; 2. 毕业证书、学位证书复印件各1份
时间:2017-12-07 15:51:03
19、各学院: 根据上海外国语大学官方网站发布的培训通知,现将有关事项通知如下: 根据教育部的有关规定,凡未达到国家公派出国人员外语水平要求者,需按规定参加教育部指定出国留学人员培训部组织的外语培训。培训结束后,均需参加统一组织的结业考试。成绩合格者将获得国家留学基金委员会认可的“结业证书”,该结业证书与全国外语水平考试PETS-5具有同等效用,证书自发证日起两年内有效。 报名须知: 报名方式:网上
时间:2017-12-12 11:44:38
20、各学院、各单位: 根据国家留学基金委员会的文件精神和学校相关管理办法,为保证公派留学项目的质量和效益,学校将于近期开展2017年第二批公派留学回国教师绩效评估。评估对象为获得国家公派、江苏省公派、学校公派和获得学校批准的所有其他资助渠道出境研修的,境外留学期限在一年(含一年)以上的,尚未参加上一轮评估的回国教师。重点评估研修目标的完成情况、研修期间取得的成果、建立合作关系情况和未来合作交流设想
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