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时间:2018-12-06 20:17:57
1、 12月6日上午,南京农业大学首届钟山博士后学术论坛在学术交流中心六楼报告厅举行。校党委副书记刘营军教授、省人力资源和社会保障厅专家处李恕副处长、校人事处、人才办包平教授和周振雷教授,来自各学院的110余名博士后,学校各学院领导和人事秘书参加了开幕式。开幕式由包平、周振雷分别主持。   刘营军首先代表学校欢迎各位嘉宾及博士后的到来,并从校史校情、流动站发展等方面介绍了南农从“中国一流”逐渐走向
时间:2018-12-07 20:55:08
2、  12月7日下午,来自各学院9支球队、60名博士后羽毛球爱好者齐聚校羽毛球馆,参加“南京农业大学第二届博士后羽毛球友谊赛”,在男子双打、女子双打、混合双打三个项目组成的团体赛中展开了激烈的角逐。                                                                     四个小时的比赛时间里,博士后选手们共奉献了64场精彩的强强对决
时间:2018-12-12 11:50:26
3、各学院、各单位: 根据《关于印发〈南京农业大学教师公派留学绩效考核办法(试行)〉的通知》文件精神,学校将对公派留学回国教师进行绩效考核。考核范围为获得国家公派、江苏省公派和学校公派留学项目资助以及学校公派外方资助,境外留学期限在一年(含一年)以上、尚未进行考核的教师。 时间:2018年12月26日上午8:30 地点:金陵研究院二楼会议中心 工作要求: 1.各单位将参加回国考核答辩人员汇总名单
时间:2018-12-18 08:19:54
4、各学院、各单位:          自学校实施“钟山学术新秀”计划以来,该项目在引领青年人才成长方面起到了积极的促进作用。为进一步加快学校高水平师资队伍建设,加强青年教师培养,鼓励青年人才脱颖而出,经研究决定启动第四批“钟山学术新秀”项目遴选工作。现将相关事项通知如下: 一、遴选要求 (一)“钟山学术新秀”的遴选条件原则上按照《南京农业大学“钟山学者计划”学术新秀项目实施办法(修订稿)》执行
时间:2018-12-18 08:25:09
5、各学院: 根据全国博士后管委会办公室《关于做好2019年度博士后创新人才支持计划实施工作的通知》(博管办[2018]104号)为吸引新近毕业的优秀博士从事博士后研究工作,加速培养造就一批进入世界科技前沿的优秀青年科技创新人才, 2016 年,人力资源社会保障部、全国博士后管委会印发了《博士后创新人才支持计划》(人社部发〔2016〕33 号)(以下简称“博新计划”)。为做好 2019 年度“博新
时间:2018-12-18 16:14:16
6、各学院、各单位, 为建设世界一流农业大学,打造支撑一流农业大学和学科建设的人才师资和管理队伍,结合我校实际,经研究,现将2019年度青年骨干教师出国研修项目的选派工作通知如下: 一、选派类别 访问学者: 一线青年骨干教师和实验室骨干,留学期限为3-12个月; 优秀管理骨干,留学期限为3-6个月; 博士后:留学期限为6-24个月。 二、申报条件及要求 1.申请人须为学科发展建设所需、学院重点培养
时间:2018-12-24 15:04:02
7、各学院: 根据我校有关文件精神,学校将于近期开展2018年度新进教师的科研启动费申请工作,现将有关事宜通知如下: 一、申请对象及额度 1.我校2018年1月1日之后入职的具有博士学位、未获学校科研启动费资助的专任教师、师资博士后。自然科学申请额度为10万元/人,人文社科申请额度为6万元/人。 2.往年未能及时申请的,可补申请(申请额度执行入职当年标准)。 二、申请材料 1.科研启动费申请表1份
时间:2018-12-25 10:28:05
8、各学院、各单位: 根据学校有关文件精神,现将我校本年度专业技术职务初聘及同级转聘工作有关事项通知如下: 一、聘任范围 1.初级:具有正规全日制院校本科学历、学士学位且到校工作满一年,或具有研究生学历、硕士学位且到校工作满三个月的在编、非编及租赁人员。 2.中级:具有正规全日制院校研究生学历、博士学位且到校工作满三个月,或具有研究生学历、硕士学位且担任初级专业技术职务三年以上的在编、非编、博士后
时间:2019-01-14 14:19:21
9、我校于2018年12月10日对外发布的《2018年人才派遣人员招聘公告(二十一)》公开招聘人才派遣人员,学校经相应的考核程序,拟聘以下人才派遣人员到相应岗位工作,现将基本情况公示:      姓名 性别 出生年月 政治面貌 学历 学位 学校 所学专业 拟聘岗位 陈侠 女 1984-02-21 中共党员 研究生 硕士 南京农业大学 动物遗传育种与繁殖 动物科技学院农业部牛冷冻精液质量监督检验
时间:2019-01-17 14:51:23
10、各流动站,在站博士后研究人员:     根据《中国博士后科学基金资助指南(2019年度)》,现将我校申报中国博士后科学基金第十二批特别资助的有关事宜通知如下: 一、基金申报解读:  1.2019年中国博士后科学基金特别资助项目增加(站前)资助项目:    特别资助(站前)是为吸引新近毕业的国内外优秀博士进站,在前沿领域从事创新研究实施的资助,由专家会议评审确定资助对象。资助人员须在名单公布后3
时间:2019-02-01 10:49:20
11、  各流动站,在站博士后研究人员:    根据《中国博士后科学基金资助指南(2019年度)》,现将我校申报第65批中国博士后科学基金面上资助的有关事宜通知如下: 一、基金申报解读: 1.2019年中国博士后科学基金面上资助额度提高:   面上资助依然分为一等、二等两类。自然科学资助标准为一等12万元,二等8万元;社会科学资助标准一般为一等8万元,二等5万元。   2019年资助人数约为当年进站
时间:2019-02-01 13:25:12
12、各流动站,在站博士后研究人员:     根据《2019年博士后国(境)外交流项目申报指南》,现将我校申报2019年博士后国际交流计划派出项目的有关事宜通知如下: 一、项目内容: 博士后国际交流计划派出项目资助优秀在站博士后研究人员、应届博士毕业生到国(境)外优秀高校、科研机构、企业的优势学科领域,合作开展博士后研究工作,为期两年。资助经费为每人30万元人民币,主要用于支付在外从事博士后研究第一年
时间:2019-02-02 14:49:06
13、各流动站,在站博士后研究人员:     根据《2019年博士后国(境)外交流项目申报指南》,现将我校申报2019年香江学者计划的有关事宜通知如下: 一、项目内容:  香江学者计划每年选派内地博士到香港指定的大学,在港方合作导师指导下,以港方大学合约研究人员的身份开展博士后研究,为期两年。资助经费为每人36万元人民币和36万元港币,主要用于支付博士后在港期间的生活开支、住房补贴、保险及往返旅费
时间:2019-02-21 09:57:05
14、我校于2018年12月17日对外发布的《2018年人才派遣人员招聘公告(二十二)》和2018年12月20日对外发布的《2018年人才派遣人员招聘公告(二十三)》公开招聘人才派遣人员,学校经相应的考核程序,拟聘以下人才派遣人员到相应岗位工作,现将基本情况公示: 姓名 性别 出生年月 学历 学位 学校 所学专业 拟聘岗位 负责人 沈露 女 1994-06 研究生 硕士 福建农林大学 森林培育 农学院
时间:2019-02-26 11:18:51
15、各学院、各单位: 根据《省教育厅关于选拔2019年高校优秀中青年教师和校长赴境外研修的通知》文件精神,现就我校2019年度高校优秀中青年教师赴境外研修推荐工作有关事项通知如下: 一、推荐名额 根据省教育厅文件精神,我校可向省教育厅推荐6人。各学院符合条件的人选均可向学校推荐。 二、中青年骨干教师研修项目选拔推荐条件 1、热爱祖国,具有良好的思想政治素质和道德品质,遵纪守法,爱岗敬业,身心健康
时间:2019-03-04 15:22:52
16、    各有关单位: 根据《中华人民共和国劳动合同法》和《南京农业大学人事代理人员管理暂行办法》等文件精神,决定开展合同到期非编人事代理人员的聘期考核及合同续签等工作,现将具体事宜通知如下: 一、考核范围 本次聘期考核和合同续签的对象为:2016年进校、合同约定聘用时间于2019年12月31日前结束的非编人事代理人员。 二、考核内容 聘期考核是非编人事代理人员聘用与管理的重要环节,各有关单位要
时间:2019-03-04 11:25:21
17、南京农业大学非编人事代理人员合同期满考核表
时间:2019-03-04 11:27:35
18、南京农业大学人才派遣人员合同期满考核表
时间:2019-03-19 09:27:48
19、一、招聘条件 (一)具有中华人民共和国国籍,坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策; (二)遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;具有良好的组织、沟通能力及团队精神,爱岗敬业,责任心强,能独立完成任务;工作积极主动,有较强服务意识; (三)身心健康; (四)具备招聘岗位的其他招聘条件。 二、招聘岗位、任职条件、薪酬水平 (一)电气工程师 1.岗位职责 (1)负责新校区供配电方案编制,以及
时间:2019-04-01 09:28:42
20、一、招聘条件 (一)具有中华人民共和国国籍,坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策; (二)遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;具有良好的组织、沟通能力及团队精神,爱岗敬业,责任心强,能独立完成任务;工作积极主动,有较强服务意识; (三)学士毕业生年龄原则上不超过30周岁,硕士及以上毕业生年龄原则上不超过35周岁; (四)身心健康; (五)具有应急时加班的条件; (六)具备招聘岗位的其他
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